Contrat
La description
La Résidence Michka (RM), établissement offrant des services d’hébergement, salle polyvalente, restauration, mini shop, salon de coiffure, etc, recrute un Manager Gestionnaire.
Missions :
Ci-après la description des tâches à accomplir et du profil du candidat recherché.
DESCRIPTION DES TACHES A ACCOMPLIR
Le manager travaillera sous la supervision directe du propriétaire de la RM ou de la personne expressément déléguée à cet effet.
Il aura à accomplir les tâches suivantes :
Superviser et coordonner les activités de la RM d’une manière générale, de façon à s’assurer que les responsables de chaque activité remplissent quotidiennement leurs taches conformément aux plans et aux normes établies ;
Gérer les biens, ressources et équipements de manière transparente, notamment en s’assurant que les mouvements des ressources (financières et matérielles) sont documentés et exécutés en conformité avec les normes comptables.
S assurer que les recettes journalières sont consignées et documentes de manière adéquate et que toutes les sorties de caisse sont préalablement autorisées et exécutées conformément a la réglementation en place ;
Préparer les budgets mensuels, exécuter les budgets tels qu’approuvés par la hiérarchie, et s’assurer que les comptes de la RM sont équilibrés.
En consultation avec les responsables de chaque activité, préparer les plans de travail hebdomadaire, mensuel, et suivre la mise en œuvre de ses plans et évaluer les performances de chaque activité sur une base hebdomadaire et mensuelle et rendre compte à la hiérarchie ;
Inspecter quotidiennement les lieux de travail et s’assurer que les lieux et équipements de travail sont en condition adéquate (propreté et état de fonctionnement), et le cas échéant, prendre les mesures qui s’imposent pour maintenir les lieux et les équipements opérationnels ;
Evaluer les performances individuelles du personnel de manière continuelle et soumettre de manière mensuelle des fiches d’évaluation du personnel prenant en compte la présence, la ponctualité, les relations interpersonnelles et les performances au travail ;
S’assurer du respect par les employés du code des conduite et du règlement intérieur de la RM ;
Promouvoir de manière permanente les activités de la RM et rechercher de manière active la clientèle ; maintenir la présence active de la RM sur les réseaux sociaux.
Etablir de manière quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et ad hoc le rapport d’activités de la RM, y compris les analyses y relatifs et proposer à la hiérarchie des mesures correctives qui s’imposent
Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie
Exigences
Education
De préférence un diplôme universitaire en sciences commerciales et administratives ou a défaut un autre domaine pertinent
Au minimum un diplôme d’Etat plus une expérience conséquente comme manager ou gestionnaire
Expérience
Au moins 3 années d’expérience dans un poste de responsabilité et de supervision
Une expérience comme gérant dans une structure similaire serait un atout majeur
Langues
Parfaite maîtrise du français parlé et écrit (le candidat devra passer un test écrit et une interview)
Connaissance obligatoire du Lingala
Connaissance de l'anglais parlé serait un atout supplémentaire
Informatique et media sociaux
Bonne maîtrise du traitement de texte et Excel (le candidat subira un test Word et Excel)
Bonne connaissance de médias sociaux usuels tels que Facebook, Messenger, WhatsApp, etc..
Autres caractéristiques recherchées
Dynamisme et sens d’initiative
Facilité de communication orale et écrite
Bonne présentation
Motivation, sérieux, ambition et responsabilité
Dossier de candidature :
Copies de diplômes, références et lettre de motivation.
Date limite de dépôt de candidatures : 15 mai 2019
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