Contrat
La description
TITRE DU POSTE: Représentant Pays: RDC
Nous recherchons une personne passionnée, motivée et dynamique pour lancer notre filiale et ouvrir de nouveaux marchés en Afrique.
LOCALISATION:
République Démocratique du Congo
Candidat de nationalité congolaise ou résident au Congo RDC
MISSION PRINCIPALE:
L’Expert est chargé de démarrer et développer l’activité de l’entreprise au niveau du pays. Il sera le représentant de l’entreprise au sein du pays. A côté des ses tâches principales commerciales et d’animation et de management de l’équipe commerciale, il aura des tâches administratives.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Faire une étude de marché et une étude sectorielle dans le domaine l’énergie solaire ;
Analyser les opportunités pour le développement commercial ;
Élaborer et appuyer une stratégie commerciale dans un pays ;
Assurer la veille stratégique: Comprendre et faire rapport sur les solutions énergétiques actuelles dans les zones rurales;
Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour déterminer les nouvelles modalités du projet et les solutions optimales de mise en œuvre du projet;
Identifier, concevoir et négocier de nouvelles opportunités de services basés sur le solaire ;
Développer le partenariat avec toutes les compagnies et entreprises complémentaires dans le domaine des nouvelles technologies, de la téléphonie, du transfert d’argent, jusqu’à la signature de conventions ;
Identifier les opportunités de collaboration avec les politiques nationales du gouvernement d’accès à l’énergie solaire ;
Porter une stratégie de communication efficace axée vers le monde rural en identifiant les canaux sensibles de communication locale ;
Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les collectivités locales, les autorités locales ;
Animer une équipe commerciale chargée de vendre les produits sur le terrain, avec une fixation d’objectifs précis et évalués ;
Assurer des tâches administratives : démarchage administrative, comptable et ressources humaines ;
S'acquitter de toutes autres tâches qui sont requises et demandées par l’équipe dirigeante du Siège ;
Exigences
QUALIFICATIONS REQUISES:
Bac+4 ou Bac+ 5 (Master 2) dans le domaine commercial, business marketing et finance ;
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un poste management d’une équipe commerciale dans un environnement national ou international ;
Capacité à parler couramment le français et l'anglais et les langues locales ;
Bonne maîtrise de l’environnement administratif, juridique, comptable et financier dans la zone UEMOA;
Bonne maîtrise de la géographie du pays et du monde rural ;
Bonne maîtrise de la fiscalité locale ;
Bonne maîtrise de l’environnement douanier et des transactions internationales ;
Bonne capacité de reporting et rédaction de rapports synthétiques;
Bonne maîtrise des logiciels usuels ;
Bonne expérience en gestion des équipes pluridisciplinaires
TYPE DE CONTRAT:
Contrat à durée indéterminée avec clause de confidentialité et accord de non-concurrence (avec une période d’essai de 3 mois)
RÉMUNÉRATION:
Une partie fixe (en fonction de la rémunération du secteur d’activité et du pouvoir d’achat du pays) ;
Une partie variable (en fonction de l’atteinte des objectifs mensuels)
Les candidats intéressés pourront déposer leur CV au plus tard le 31 Juillet 2019 via le site en cliquant sur le bouton POSTULER en mettant en objet le titre du poste: “Représentant Pays: RDC ” (Obligatoire).