Hydrogéologue Principale et Développeur Technique d’Affaires

Golder Associates est à la recherche d'un hydrogéologue principal et d'un développeur technique pour :
Apporter son soutien aux équipes Eaux souterraines, Eaux de surface, Génie des eaux, Terres contaminées et mesures correctives, et Géochimie.
Accroître la visibilité des équipes de l'industrie minière en RDC.
Améliorer la capacité à fournir de la qualité, dans les délais et dans les limites du budget. Développer une base commerciale dans le secteur minier en RDC.
RESPONSABILITÉS :
Planifier et gérer les projets et tâches relatifs aux eaux souterraines ;
Evaluations hydrogéologiques
Essais hydrauliques, conception et interprétation
Evaluations des eaux souterraines contaminées
Interprétation et conceptualisation des données hydrogéologiques
Programme de surveillance sur le terrain
Conduire et superviser les évaluations de travail sur le terrain pertinentes
Superviser la modélisation hydrogéologique
Assurer la liaison avec les clients (internes et externes)
S'engager avec les autorités
Générer des opportunités de projets
Rédaction et révision de rapports
Rédaction de proposition
Fournir un mentorat
Développement commercial avec des clients miniers en RDC

Qualification et Expérience:
B.Sc. spécialisé en hydrogéologie (minimum), maîtrise ou doctorat (préférable).
Évaluation hydrogéologique pour les projets d’EIES, de d’exhaure et de développement des ressources
Expertise en conceptualisation
Expérience dans l'évaluation hydrogéologique à grande et moyenne échelle des impacts sur les eaux souterraines, les études d'assèchement et les études de développement des ressources en eaux souterraines
Minimum de 10 ans d’expérience en hydrogéologie pratique
Expertise des conditions hydrogéologiques en RDC
Fortes connaissances en hydrogéologie et géologie minières
Solides compétences analytiques
Une expérience de la gestion d’une entreprise de conseil sera bénéfique
Compétences:
Ce poste implique la direction de projet, bien que l'exécution des projets soit également attendue.
Être considéré comme un expert dans un domaine de discipline technique (incluant la gestion de projet) dans sa région ou au niveau national.
L’accent est mis principalement sur l’orientation des projets dotés de budgets et d’une complexité considérables, notamment la négociation de contrats, l’identification des besoins stratégiques et la fourniture de directives techniques.
L'accent mis sur le client consiste à maintenir une large base des données de clientèle et à rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales.
Faire preuve de leadership dans les éléments techniques du rôle, dans la gestion des équipes de projet.
Les mentors et les entraîneurs du personnel junior et intermédiaire en ce qui concerne leur évolution de carrière et leur développement professionnel
Est responsable de la livraison des rapports de projet importants ou de l'examen de rapports techniques complexes.
S'efforce de donner un exemple positif en identifiant et en signalant les dangers et les incidents.
Affiche une mise au point « sécurité d’abord ».
Soulève activement les problèmes de sécurité à l'attention de leurs pairs, des entrepreneurs et des visiteurs et aide à la résolution des problèmes identifiés.
Communique clairement et systématiquement l’importance de la santé et de la sécurité et reconnaît ceux qui affichent les bons comportements.
Normes / Procédures.
Expérience démontrable avec MS Word, MS Excel (avancé), MS PowerPoint, MS Outlook, MS Projects
Autres:
Diplomate: habileté dans la diplomatie, capable de gérer et de résoudre avec tact les situations difficiles.
Attitude vis-à-vis de la propriété: déterminé, disposé à intervenir et à résoudre les problèmes de niveau supérieur (plutôt que d'attendre quelqu'un d'autre).
Un mentor puissant: mentorise activement un certain nombre de personnes dans leur groupe ou dans d’autres groupes ou bureaux.
Orientation client : initie les employés de niveau intermédiaire à leurs clients existants, explore de nouvelles opportunités commerciales et cherche de nouvelles opportunités par le biais de contacts réguliers avec les clients, de réseaux positifs et de ventes croisées.
Excellence technique: implication dans des comités professionnels, des groupes d’experts, des publications et l’organisation de conférences.
Sensibilisation des entreprises: capable de traduire les initiatives mondiales au niveau des bureaux, en maintenant des contacts réguliers avec des collègues et des pairs régionaux et internationaux de Golder
Exigences Supplémentaires:
Parler couramment l'anglais et le français, à l'oral et à l'écrit.
Avoir son propre véhicule
Détenir un permis de conduire valide
Avoir un passeport valide
Inscription professionnelle appropriée
Etre disposé à acheter des actions de Golder
Être disposé à voyager.
Primary Location CD-CD-Lubumbashi
Schedule Full-time
Employee Status Regular
Travel Yes, 50 % of the Time
Experience (Minimum Yrs.) 10