Hydrogéologue Principale Et Développeur Technique D’affaires

• B.Sc. spécialisé en hydrogéologie (minimum), maîtrise ou doctorat (préférable).


• Évaluation hydrogéologique pour les projets d’EIES, de d’exhaure et de développement des ressources


• Expertise en conceptualisation


• Expérience dans l'évaluation hydrogéologique à grande et moyenne échelle des impacts sur les eaux souterraines, les études d'assèchement et les études de développement des ressources en eaux souterraines


• Minimum de 10 ans d’expérience en hydrogéologie pratique


• Expertise des conditions hydrogéologiques en RDC


• Fortes connaissances en hydrogéologie et géologie minières


• Solides compétences analytiques


• Une expérience de la gestion d’une entreprise de conseil sera bénéfique
  
  
  
  Competencies:
  

• Ce poste implique la direction de projet, bien que l'exécution des projets soit également attendue.
• Être considéré comme un expert dans un domaine de discipline technique (incluant la gestion de projet) dans sa région ou au niveau national.
• L’accent est mis principalement sur l’orientation des projets dotés de budgets et d’une complexité considérables, notamment la négociation de contrats, l’identification des besoins stratégiques et la fourniture de directives techniques.
• L'accent mis sur le client consiste à maintenir une large base des données de clientèle et à rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales.
• Faire preuve de leadership dans les éléments techniques du rôle, dans la gestion des équipes de projet.
• Les mentors et les entraîneurs du personnel junior et intermédiaire en ce qui concerne leur évolution de carrière et leur développement professionnel
• Est responsable de la livraison des rapports de projet importants ou de l'examen de rapports techniques complexes.
• S'efforce de donner un exemple positif en identifiant et en signalant les dangers et les incidents.
• Affiche une mise au point « sécurité d’abord ».
• Soulève activement les problèmes de sécurité à l'attention de leurs pairs, des entrepreneurs et des visiteurs et aide à la résolution des problèmes identifiés.
• Communique clairement et systématiquement l’importance de la santé et de la sécurité et reconnaît ceux qui affichent les bons comportements.
• Normes / Procédures.
• Expérience démontrable avec MS Word, MS Excel (avancé), MS PowerPoint, MS Outlook, MS Projects

Autres:

• Diplomate: habileté dans la diplomatie, capable de gérer et de résoudre avec tact les situations difficiles.


• Attitude vis-à-vis de la propriété: déterminé, disposé à intervenir et à résoudre les problèmes de niveau supérieur (plutôt que d'attendre quelqu'un d'autre).


• Un mentor puissant: mentorise activement un certain nombre de personnes dans leur groupe ou dans d’autres groupes ou bureaux.


• Orientation client : initie les employés de niveau intermédiaire à leurs clients existants, explore de nouvelles opportunités commerciales et cherche de nouvelles opportunités par le biais de contacts réguliers avec les clients, de réseaux positifs et de ventes croisées.


• Excellence technique: implication dans des comités professionnels, des groupes d’experts, des publications et l’organisation de conférences.


• Sensibilisation des entreprises: capable de traduire les initiatives mondiales au niveau des bureaux, en maintenant des contacts réguliers avec des collègues et des pairs régionaux et internationaux de Golder

• Parler couramment l'anglais et le français, à l'oral et à l'écrit.


• Avoir son propre véhicule


• Detenir un permis de conduire valide


• Avoir un passeport valide


• Inscription professionnelle appropriée


• Etre disposé à acheter des actions de Golder


• Être disposé à voyager

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